法律分析：用人单位会在劳动者离职后,及时删除员工账号是为了防止公司资料外泄,消除占用的资源,劳动者离职后,有新的员工会接手劳动者的工作,减少账户冲突。劳动者和用人单位解除劳动合同的,应当依法办理工作交接和其他离职手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
