职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪，罪犯为公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利将公司或企业的财产非法占为己有。该罪行的量刑标准根据侵占财产的数额大小而定，数额较大、数额巨大和数额特别巨大分别对应不同的刑罚。职务侵占罪与盗窃罪的区别在于，职务侵占罪针对的是占有他人财产而非公私财物，而盗窃罪则是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。
法律分析
职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪。该罪行的罪犯是公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上的便利；
将公司或企业的本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。
犯本罪的，根据我国《刑法》和最高人民、最高人民和相关解释：
1、一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上，应予立案追诉，被追究刑事责任。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同额度在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
（2）职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）职务侵占数额一千五百万元以上，属于“数额特别巨大”的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2、在量刑起点的基础上，可以根据有多次职务侵占、职务侵占救灾抢险防汛扶贫等救灾财物、职务侵占款项用于吸毒等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
一、盗窃罪与职务侵占罪有哪些区别
1、盗窃罪量刑标准：
(1)个人盗窃公私财物数额较大，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
(2)个人盗窃公私财物数额巨大，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
(3)个人盗窃公私财物数额特别巨大，以三十万元至五十万元为起点。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2、职务侵占罪量刑标准：
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
3、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
结语
职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪，罪犯为公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利将公司或企业的财产非法占为己有。该罪行的量刑标准根据侵占财产的数额大小而定，犯本罪的罪犯可以被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占罪与盗窃罪的区别在于，盗窃罪的量刑标准为个人盗窃公私财物数额大小，而职务侵占罪的量刑标准为公司或企业的工作人员利用职务上的便利将公司或企业的财产非法占为己有。
法律依据
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
