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劳动仲裁后起诉受理流程

来源:框赞情感

劳动仲裁未被受理可直接到起诉劳动纠纷起诉流程:

1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层立案庭立案,提交相关证据;

2、人民经审查,符合立案条件的,同意立案,会同意立案回执;

3、人民通知当事人参加庭审的时间;

4、庭审中,由双方进行质证、交换证据。

人民适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民批准。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。据此,如果此案不存在特定事由,并且你取得了不予受理通知书或者收集有仲裁部门逾期未作出决定的证据,即可向起诉,受理后将依法作出判决。劳动仲裁逾期未受理或仲裁,直接向人民起诉哪些情况不受理?劳动争议调解仲裁法第二十九条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答

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