年10月，随着业务的拓展，就诊病
人的增多，社会知名度的提高，20____市卫生局批准为黄河
医院，于20__年6月被省红十字会批准冠名为__市红十字医
院。是一所集医疗、教学科研、急救、健康体检、预防保健为一
体综合性医院__市医保，新农合__镇居民低保定点医院。医
院核准床位60张，实际开放床位90张，全院现有医护、医技及
后勤人员120人，主任医师5人，副主任医师5人，中级职称
20人，该医院始终坚持以患者为中心，诚信办院，人性化服务
为宗旨，千方百计解决群众看病难，看病贵，看专家更难的问题，被群众称为“咱来百姓自己的医院”。博得__市各级部门领导
充分肯定和赞扬。__市红十字会的领导和支持下，发扬“人道、
博爱、奉献”精神，积极努力地做出了大量公益活动，为红十字
事业做出了突出贡献。
一．领导重视组织健全
济源红十字医院由薛X担任医院红会会长，并指定一名副
院长专门主持红十字会工作，制定工作计划，并组织实施，以科
室为单位，有科主任和护士长做专（兼）职红会主任及班组长，形成了上下齐抓共管，人人参加红会的网络。组织成立后首先对
全院会员进行了红会知识培训，明确肩负的责任，红会目标。两
年来，全体会员依法行医，练技术“绝招”，提高质量，积极弘
扬红十字南丁格尔精神，认真履行红十字（会）给予的权利和义
务，积极参加救灾，救助，救护活动，主动为民办好事，办事实蔚然成风，有力的维护了红十字的形象和尊严。医院入会两年来，每年均按时足额缴纳会费，主动向红十字会领导汇报工作开展情况。
二．积极参加各种社会公益救助活动
（1）__市卫生局的医疗公益活动，无偿为济源篮球城赛事服务，常__市各种大型会议活动等提供医疗服务。
（2）积极参加重大事故的抢救，如参加__煤矿和其他煤矿的抢救及值班工作。
（3）第一时间内参加“5.12”汶川大地震救灾工作，医院领导号召全体会员积极捐款2万余元，支持受灾人民。来年医院红会会员同样拿出最大力量来救助玉树灾区人民，医院医护人员积极参加了医疗救护预备队员。为我们的红会增添力量，弘扬弘扬红会精神，为红会参加募捐工作。
（4）为了发扬“人道博爱奉献”精神，我院几年来一直实行民心惠民工程，____村农民发放惠民卡近6万余份，在按照国家正规收费标准的基础上，我院再次给病人优惠各种项目，优惠金额达35万元左右。对特困患者减免医疗费用据统计达6万元左右。__市红会，民政部门和社会各界人士的一致好评。
（5）医院为特困职工母亲送医，送温暖活动。医院红会领导组织其他员工为贫困职工家庭母亲捐款达5千多元，同时申请了
__市红十字会向贫困职工家庭捐了生活用品。为医院职工排忧解难。
（6）两年来，医院爱心流动巡回车，带着医院知名专家，医护人员深入山区__村社区厂矿等地，行程2万多公里为群众进行健康讲座，义诊，体检，疾病筛查，赠送科普资料达20万余份，使广大老百姓得到实惠，收益匪浅。
三．坚持创办“人民满意医院”让人民看病不再难
（1）努力维护并提高红十字（会）的声誉和知名度
为红会争光，医院规定视患者为“衣食父母”让患者看病时省钱，看专家不再难，实行了365天应诊，无节假日医院，免挂号费，免专家会诊费，咨询费，病人可自选专家，用便宜药，住院费在同级医院享受最低收费。大型设备检查费用低于同级医院的20%----30%，实行一日清单，让患者花明白钱，看明白病等20余项便民措施。使广大患者在红十字医院看病，能够真正享受到服务，花钱少，看好病，在社会评侧中能够达到1%的满意度。
（2）创医疗特色品牌，走科技兴院之路
坚持创办“人民满意医院”仅停留在“微笑，优惠”上是不够的，提高医疗技术水平，创办特色专科品牌，练就真功夫是人民服务的“重中之重”医院在着方面很练绝招，培养了一大批高精尖技术人才，坚持走科技兴院之路，大搞科学研究四肢创伤康复，显微外科断指再造获__市重点专科，很多技术项目首创
河南之河，济源之济，为救助患者打下了坚实的基础。
四．一如既往再创辉煌
__市红十医院虽然做出了一些成绩，但并不满足于现状，今后__市红十医院决不辜负红十字会的重望，接受红会领导，实施红会计划，弘扬“人道博爱奉献”精神，依法履行红十字权力和义务，更好地开展扶贫救助慈善活动，普及卫生救护和防疫知识，为提高社会公民的健康意识，提高红十字会的知名度而努力奋斗。
__市红十字医院20__年3月5日20__年度工作总结及20__年工作计划
时光荏苒，20__年很快就要过去了，回首这一年，内心充满感谢、感慨、自信……。现将工作情况及心得体会汇报如下：第一部分、办公室行政工作
1、办理了公司证件年检工作及员工证件的继续教育事项，其中主要
是安全生产许可证的延期、组织造价员、二建建造师继续教育、三类人员证书延期，建造师的调入及初始注册，其B类人员考试证、考核证的的初始办理。在办理此类事项中，及时了解证件有效时间及办理所需时间，按照标准文件目录逐一提供，及时准确的报送到相关部门。通过这项工作使办事效率又上了一个新台阶。
2、认真做好文书资料（土建信息、合同、招聘人员、挂靠协议、竣
工资料等）的收集、分类、整理、归档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。严格执行公司的合理化、规范化、制度化的管理点的制度。及时回收外借资料文件及印章。取得了很好的效果。
3、做好后勤保障及协调工作，及时采购员工所需办公用品及消耗品
等事项。
4、文化素养及技能的学习与培训，使执行力更加有效，结果更加明
确，成绩更加突出。
第二部分、投标文件的编制及协调工作
及时准确的完成了投标文件的编制工作，编制过程中，对条款逐项认真检查、注意细节，及时修正，吸取教训，时刻坚持原则，做好
自己的工作。时刻意识到不能因为投标文件的编制影响到中标结果，希望为公司接到更好的工程。
协助办理项目零星工作，此项目对公司的巨大意义，深刻记在心里、不敢怠慢，及时向采购部报告材料采购信息，做好这项工作，希望能为此项目顺利进展作出努力。
第三部分、工程资料的补充
1、编制了工程项目后期的竣工资料及前期工程项目竣工资料所遗留下来的签字盖章工作。这个事件折射出工程后期维修存在的问题。不能及时得到维修，严重影响到了公司的声誉及形象。
2、组织了项目管理人员对工程项目与甲方进行图纸答疑工作，协调开工的准备工作。第一次正式的与该甲方接触，开始前列明有异议的事项，有次序的逐一回答，做到有条理、有逻辑。
3、整理并提供了20__年工程前期的安防资料及配合上半年项目部做零星工作。
工作中的经验教训
在工作中，感谢公司提供了涉足工程现场的领域，在与甲方沟通协调时，培养、锻炼了自己的语言、思维、方式方法……。在甲方一直故意推迟并严厉批评下，坚持严格按甲方的要求逐项提供，做好工程整改事项，达到甲方的认可并签字确认。从这件事情中，我也意识到，一件事情要得到及时有效的结果，在条件允许的前提下，工程前期、中期、后期，第一负责人能做到至始至终，善始善终会，加强推行力度更好。
我们要加强提倡团队精神，提高个人素质，明确个人的本职工作及职责。整体由个体组成，团队由个人组成，工作中一环扣一环，加强培养团队意识，个人工作尽职职责，能使团队工作顺利进行。
在这里我想谈谈招聘工作，20__年招聘工作并未取得良好的效果，原因有多方面。首先整个招聘过程需有规划、有次序一套合理方案，从开始发布招聘信息、接收有意向信息、面试到录取。其中发布招聘信息、接收有意向信息都没问题，主要是面试过程，明确面试官、面试官的专业性、时间及所想要了解的信息，不能随意变动，这体现出公司的规范性及严谨性。希望在以后的招聘工作中，我们能招聘到优秀的人才，为公司的发展做出努力。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战；继续加强学习专业知识，培养良好的工作作风，坚信再接再厉，更上一层楼。
20__年_月_日
