根据最高人民的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准确的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如，目前在杭州市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千贰佰元左右就基本上足够了。但如果孩子父母两方月工资各有一万多元，那么按其月工资收入的20~30%就是2000~3000元，抚养费是父母双方均应当承担的义务，那么，孩子每月的抚养费实际上就达到了4000~6000元，这显然无此必要。因此，不能教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费。
综合上面所说的，离婚一方不离就可以选择走诉讼的方式解决，但前提一定要有合法的证据，而且这些证据能证明双方的感情已达到破裂的地步，那么才可以解除双方的婚姻关系，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来，这样才能保障到自己的权益。
一、诉讼离婚抚养费的标准
离婚孩子抚养费标准是：
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20％至30％的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
因此，社会上很多人认为，抚养费标准就是另一方收入的20～30％，这种观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素，如果教条地仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的。
