法律分析：工伤赔偿包括丧葬补助、一次性工伤补助和供养亲属抚恤金。标准如下：
（一）丧葬补助为上一年度职工月平均工资6个月；
（二）一次性工伤补贴标准为上一年度职工月平均工资48个月至60个月。地方法规将根据当地情况，在上述范围内确定当地一次性死亡补助标准；
（三）供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
