法律分析：在工伤赔偿中，工作能力损失是一种常见的赔偿项目。它是指受害者因工伤而导致工作能力下降或完全丧失所造成的损失。对于工作能力损失的计算和赔偿，法律并没有明确规定具体标准，因此需要根据受害者的实际情况进行合理估算。在这个过程中，律师的协助可以帮助受害者争取更合理的赔偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十三条：“用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件，预防和减少事故发生，保障劳动者的人身安全和健康。”
2.《中华人民共和国社会保险法》第五十条：“发生工伤，用人单位应当及时报告社会保险经办机构和工伤医疗机构，并接受有关部门的调查核实。”
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条：“工伤保险金包括医疗费、工伤津贴、护理费、康复费、一次性伤残补助金、死亡补助金、被供养人生活费和其他费用。”
4.《最高人民关于审理工伤赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条：“职工工资收入的下降及失业对工伤赔偿的计算有影响的，可以视情况在赔偿数额内予以适当计算。”
综上所述，工伤赔偿中的工作能力损失需要根据受害者实际损失进行合理估算，律师的协助可以帮助求职者争取更多的赔偿。
