营销先进事迹材料

第一篇：营销个人先进事迹资料

第二篇：营销个人先进事迹资料营销个人先进事迹资料在营销公司对公业务的过程中，该同志十分着重对公司的全方向营销，加大汇款直通车、银行卡、电子银行业务的宣传和营销力度，深入现金管理、个人理财、对公义财等新产品的品牌培养工作。针对此刻是公司新招的职工黄金期间，利用我行办理网银送优惠，对公司的新进职工睁开营销，大多数办理了我行信誉卡、借记卡并开通网银，累计营销优良信誉卡30多张。抓住我行个人住宅贷款首付还没有变化的有益时间，踊跃营销个人房贷60多万元。新开对公户5户，并所有开立了网银，对公司的中层踊跃营销个人理财、黄金积蓄等并获得优秀的收效，各项指标达成率较高，为支行的业务指标作出了踊跃的贡献。擅长学习，勇于创新，擅长团结协作，踊跃提升自己的政治涵养和综合素质。在旺季营销中，该同志作为支行国际业务方面的主力、骨干，仔细学习领悟上司行及支行的工作指导目标，踊跃配合部门主要领导开辟性地发展业务，使支行的国际业务各项指标快速发展并名列全市系统前茅，仔细学习总行下发的每一个业务管理方法及产品学习文件，不断发掘客户的内在潜力，不断发掘客户新的融资品种、融资需求。同时，该同志十分注意增强自己的政治理论学习，在本质工作中，拥有较强的事业心和责任心，热爱集体、团结协作，乐于奉献忘我工作在各项工作中其骨干带头作用，在职工队伍中建立了优秀...第三篇：营销先进个人事迹资料营销先进个人事迹资料月14日，*********行政部*经理将已经盖好章的《全业务合作协议》送至分公司，表达感谢之情："半年来向来是你们上门为我们服务，今日是我们总经理派我上门也为你们服务一次！"*******有限公司位于***经济开发区风电家产园，主要从事风电螺栓的生产、研发与销售，投资规模8000万，先期职工150人。经过**分公司半年来的连续跟进，在与竞争敌手的较量中最后胜出，签署****元/月的交融套餐，使用35门固话、6m互联网，手机统付***元/，组建150人的公司套餐和彩铃业务，装备 **台工作手机，办理一卡通和***系统，实现食堂花费和办公楼考勤的自动化。

年9月在网格走放过程中，在开发区风电家产园见有建筑工人盖围墙，当时***在想"才开始盖围墙还早呢！""要不去看看？""那仍是去看看！"于是就把车停好，进了施工场所"没有什么成效啊！都不知道啊""要不再去问问！"哎！前方那家伙穿的挺有内涵，必定不是工人，于是走上前往"你好，我是**挪动公司感谢啊""本来投资方在科技园里面对时办公啊"。下午到科技园找到该单位的暂时办公地址，因为该单位还没有进入本质性的建设阶段，暂时办公点都没有人在，几次的拜见都以失败告终，终于在2014年9月日再次到该单位拜见时，暂时办公室里面有几个人在安装电脑，打扫卫生，于是****叩门进屋，"您好！请问这里是***""是的，你有什么事吗？""我是公司感谢你们来我们**投资发展，这是我的名片，假如在**有需要我们挪动给你们服务的或许需要我们辅助的请联系我"两方互换名片，在开始的客气话结束后，"你们是来推业务的吧，手机我们用的是挪动的，但我们开的是全世界通，基本不用换号码了？"****总经理直接说道；***说："此刻**可不是只有手机，固话、互联网都有的""你们也有固定电话？能否是那种没有线的（**固话）但是没有方法收发传真啊，无法用啊".我说："有线的，你想要的功能我们都有，"***将准备好的方案递给**总"哦是这样啊，**你过来，这是我们行政部的**经理，你此后在这一块直接和他对接，***，你把挪动在这一块的状况弄清楚了，哦，还有***和的都弄清楚了，各拿一份，到时候开会研究一下"屡次上门交流感人客户。在确定项目启动后，每周***均会上门拜见***经理，认识项目施工进度，及时做好交流和服务。向***经理介绍一些我们挪动的信息化产品，认识对方对公司的信息化管理手段的需求，联合挪动全业务产品的特点拟订合适公司自己管理的全业务解决方案。方案的一次次变动，对从门禁、考勤、食堂花费到公司办公，再到职工的通讯和上网需求，拟订一揽子解决方案。有时到了下班时间我们还见到他坐在电脑旁在不断的敲打着键盘，"下班了，明日再弄吧""你们先走吧，我把方案早修正下，明日清晨还要送到中成那处"。经过屡次的上门服务，让客户感觉到中国挪动永久在身旁。及时响应需求知足客户。记得2014年1月份此时正当隆冬，温度在零下十几度，该单位厂房、办公楼处于装饰阶段时，公司工程师因出差，对网络布线缺少专业技术人员。获知此信息后，****立刻向领导报告，请领导支撑，分公司立刻指派技术人员做好对接，*****陪伴技术人员不管天气严寒奔赴施工现场进行勘探，连夜加班设计管道图以及厂房和宿舍楼网络布线图，在次日上班时第一时间交到客户手中，为客户起码节俭了一个礼拜的工程进度。****拍着****的肩膀说："****啊，我都不知道怎么说，我们还没有决定用什么方案，你这样做值得吗？假如我们不用你们***的方案，你回去怎么向你的领导交代啊"*****说："没有什么值得不值得的，哪怕你们不用我们的方案，我们只当交一个朋友，朋友有困难为何不相互帮助？在说了，客户有困难，在我们的能力范围内，不去帮助，这不是我们挪动

人的作风"。"你放心，****那处我会去交流，我会全力介绍

源相对困穷的县份。但滕志红坚信，心有多大舞台就有多大。只需把希望的种子植入脚下这块红土壤，持之以恒，勤劳耕作，就必定能收获成功的愉悦！她率领她的团队以敬业爱岗的精神和百折不饶的毅力，凭着诚实守信的职业道德和踏扎实实的服务，寒来暑往，沐雨栉风，踏遍了婺源的山山川水、街头巷尾，走访了不计其数的客户，签下了8000多笔保单。汗水灌溉出果实的甘甜，风雨浸礼出彩虹的绚烂。年，成立仅三年的中国大地保险婺源营销部升格为支公司，整年实现保费收入1018万元，市场份额40%以上，成为了上饶市大地保险保费收入第一个打破1000万元大关的县级公司。滕志红也所以成为江西保险业内的一颗刺眼的新星遇到人们的广泛关注，赞美她是山窝窝里飞出的一只金凤凰。二、诚信博得客户来滕志红同志认为：做人是做事的根本，做好了人，做事才不误入歧路，才能为做事博得优秀的人际支持。办理好做事与做人之间的关系，诚信做人、诚信做事是人们获取成功人生的根本，也是公司获取进步和成功的根本。滕志红在公司鼎力倡议诚信文化建设，把“诚信为先、稳重经营、价值至上、服务社会”的大地保险经营理念灌注给每一个职工，靠诚服气务留住客户、发展客户。她拟订了各部门、岗位服务承诺和职工文明服务礼仪规范，要求职工关注客户体验，想客户之所想，帮客户之所需，诚心真意帮客户解决本质问题，如推出为上食客户送保单、理赔服务推行100%回访、为客户办理年审年检供给帮助等服务措施。在理赔工作过程中，她要求理赔人员严格恪守理赔制度，禁止接受客户吃请、不可以向客户索、拿、卡、要。开业来她和理赔人员从未因理赔事情而接受过吃请。为了有效预防交通事故逃逸案件的发生，踊跃做好交通事故车险理赔工作，滕志红同志主动联系婺源县交警大队建立奖项，对供给交通事故破案线索或检举交通事故逃逸案件的热情客户和民众赐予奖赏。当公司理赔服务中人手不够时，不论起风下雨，她会亲赴事故现场，仔细查勘定损，严格理赔，既保护公司的利益，又充足保障客户的正当权益。正是因为她恪守公正公正的职业道德，使大地保险婺源支公司在婺源保险市场上建立了优秀的形象，博得了广大客户的赞成和认同，到支公司投保的客户纷至沓来。三、创新管理求发展拟订合理化的管理方法，增强营销员的归属感“增强管理意识”是滕志红的口头禅，她常说，管理出效益，管理出凝集力，管理出战斗力。她把看着管理是一种投入，贯串于工作的每一个细节。依据营销员的特质和当地环境，该公司先后四次改正“营销员管理方法”。采纳建立“敬业奖金”、营销主训和组长津贴，推出添员、按期战斗活动方案，这样既留住了人材、激发营销队伍的斗志，还增强了营销员对公司的归属感，促使了职工之间你追我赶的势态。坚持营销晨会制度，反应营销动向

坚持晨会制度。婺源支公司不论起风下雨，从未中断坚持每周一次的营销晨会。并且成立了完美的营销员考勤制度。做到有章可循、奖罚分明：如迟到者、请事假者、旷工者推行处分后，另还在下周晨会中还要表演说、笑、逗、唱的节目。如每次晨会都准时参加者，则月尾发放奖赏，这样更促使了营销员对考勤制度的自觉恪守性，又活跃了晨会氛围，锻炼了营销员口才，让营销员在健康开朗、团结向上的氛围中不断成长为“勇于张口”和“我是最棒的”职工。在晨会上，她常常性地与同事睁开营销交流。营销晨会中最重要的内容是反应营销动向，畅聊心得领会。会上经过宣读每位营销员业绩，并逐一进行比较、排名，指出各组、各员离月初定的任务还有多大的差距，离下一目标还有多大距离，能否有信心达成任务？并为其制出下周的新导向、新目标。每个月的第一个晨会，除反应出上月各人或各组的保费状况外，还要与昨年同期的业绩进行比较，针对性的进行夸奖和鼓舞。并且让一些营销员在晨会上谈成功的领会和失败的教训。增强业务信息资源的管理。滕志红特别重视信息的交流，公司不单提早两个月为营销员供给各种续保清单，要求营销员尽早介入，为续保做好准备工作，尽量做到不放弃一份续保票据。同时做到及时认识、掌握当地域客户动向和保险资源状况，拟订“新增业务”发展规划，帮助营销员们拓展业务，使公司实现健康可连续发展。四、以人为本打造大地团队精神。公司最高层次的成功是公司文化的成功。怎样让机构和队伍处于组织状态，保持系统高效的运作，可以超越一个又一个的不确定性的阻碍，不断获得成功，不断走向将来，这就需要依赖公司文化的力量，需要一种蓬勃向上的团队精神。为丰富职工的业余生活、提升职工的集体意识和团队精神，在她的带动下，婺源支公司常常性的组织娱乐性集体活动。如在元旦前夜就举行了一次迎新春联欢晚会，邀请上饶中心支公司领导与婺源支公司职工及家眷欢聚一堂，既表现了上司领导对公司的关怀和厚爱，又增进了职工家眷之间的友情和职工之间的凝集力。大地保险婺源支公司团队几乎是清一色的女性，共同的理想和志向把大家齐集在一同。滕志红坚持以人为本，经过尊敬职工、关怀职工、相信职工和爱惜职工，在公司内部形成一种和睦的氛围与工作激情，使全体职工确定一种可以引领成功地做人、做事的核心价值观，坚固建立“公司为我搭平台，我为公司创价值”的理念，充足调换大家的踊跃性，使她们身上的纤弱和坚韧获取了完满的一致。经过了无数的波折和磨砺，职工们不断成熟起来，用青春和热血演绎了属于她们的成功故事。滕志红熟习公司的职工的家庭，就像熟习自己亲戚家同样，因为她常常与职工促膝长谈，走访过所有的职工的家庭，想方想法帮助职工解决家庭困难。她言传身教、言传身教，吃苦在前、享受在后，要求职工做到的，自己第一做到，要求职工一定恪守的自己带头恪守。职工们说：“在滕姐的率领下，我们感觉工作有干劲，事业有奔头！”优秀的工作、优秀的口碑，让滕志红同志在同行以致全县都拥有较高的著名度

和美名度。在婺源县政协九届一次会议上，滕志红同志被选举为县政协委员。滕志红同志常与人讲，作为一名县政协委员，肩负着为民众参政议政的重担，深感责任重要，必定要执行好一名政协委员的职责。在婺源县政协会议上，滕志红同志都与其余政协委员一同向大会提交了有关反应当县民生的提案，遇到了大会和领导的好评。成绩与荣誉将成为过去，美好的将来老是属于有准备的人。面对新一轮超越式发展，滕志红同志和她的团队将在党的十七大精神引导下，坚持以科学发展观为统率，时辰不忘肩负的公司和社会责任，与时俱进，奋力拼搏，以先进的理念、科学的管理、一流的技术和优良的服务塑造优秀的大地保险品牌形象，为建设中国特点保险事业做出新的更大的贡献！第五篇：邮政营销好手个人先进事迹资料打开档案盒里一份份广告协议书，看着展架上一堆堆广告单页，很难让人相信这些成绩均来自于同一个人，她就是来自**市邮政局信函分局的**同志。最近几年来，

她的营销业绩是一年一个台阶，今年，更是实现了一次飞腾，

“耐心”是法宝。在和该单位打交道时，只假如自己能帮到对方的，她就会尽全力去做，逐渐地两方的心走近了。不久，适逢该单位要进行新业务宣传，**抓住机会，准备好有关资料，再次将邮政产品介绍给他们时，该负责人被她的诚心所感人，签订了价值13万元的户外广告协议，在年末的贺卡销售中，两方再次合作，很快就达成了制作协议，定制了万元的邮政贺卡，并成立起了长久合作关系。仔细拓展市场对待客户在做到诚心、耐心的同时，**深知仔细的重要性。有一次，她在向某单位认识广告成效时，有关负责人无心中说了句：“今日儿子过诞辰。”**立刻以个人名义订了诞辰蛋糕和鲜花给他送过去。“礼轻情谊重”，她的仔细给客户留下了很好的印象，两方的业务商洽也特别顺利。在随后的合作中，这位客户还介绍了好多重要客户给她。元旦、春节等传统节日是合家聚会，朋友问候的日子,关于来说倒是最繁忙的时候,拜见客户群是她在多年营销工作中形成的习惯，辅以挂历、春联、方便袋等小礼物，拉近与用户之间的交流。别的，**还特别着重平常的学习与累积，她老是在营销中学习，在学习中营销，经过对营销知识的研究，成功地开发出了邮简式广告等新式广告形式和小区送达等多种广告宣传方法，遇到了客户们的一致好评。机会老是看重有准备的人，只有不断学习才能不断创新。**凭着对事业的执著追乞降敬业精神，以她的本质行动在邮政基层平庸的岗位上，创建了不平庸的业绩，展现了新期间邮政女性的勃勃活力和崭新风采。