法律分析:
1、有效的仲裁协议排除了的管辖权。如选择了仲裁即排除了管辖。关于仲裁协议可排除管辖权的效力为大数国家所承认。但是亦有少数国家规定:仲裁协议不能完全排除对争议案件的管辖权,或者规定当事人对仲裁裁决不服时可向提起上诉。但在我国仲裁裁决被撤销或被拒绝执行,当事人如不能重新达成仲裁协议,只能向起诉。
2、另一方面,仲裁协议对的制约力还表现在,对仲裁机构基于有效仲裁协议所作出的有效裁决,负有执行职责。这体现了对仲裁的支持。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。
第六条 发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
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