公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法 解除合同 的情形，所以无法得到双倍的 赔偿金 ，但是应当向劳动者支付 经济补偿金 。 公司倒闭 ，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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