推迟十分钟下班违法嘛？

不违法。迟十分钟下班本身不违法，但是超过8小时的用人单位需要向劳动者支付加班工资，如果用人单位安排劳动者延长工作时间的，用人单位不得违反《劳动法》法规定延长劳动者的工作时间，否则就构成违法需要承担法律责任。

在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。

加班工资计算公式：

1、延长时间的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间

2、休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间

3、法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。

作为劳动者的我们，在日常的生活中一定要注意相关的与自身的利益有关的额劳动法律的法规，以避免在与用人单位发生劳动纠纷的时候不知道如何处理。

【本文所涉及的法律依据】：：

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。