交保险后离职，自动转为灵活就业，如何办理和医保

来源：框赞情感

第1种观点： 辞职后灵活就业交医保的方式如下：1、凭本人身份证、户口、未就业证明等相关证明材料，到本人户籍关系所在地户籍关系不在本市的可到本人劳动关系所在地或居住地的街道社区社会保障服务机构办理参保登记手续；2、社会保障服务机构统一到区县医疗保险经办机构集中办理辖区内参保人员医疗保险登记、变更登记或者注销登记手续。灵活就业医保报销比例如下：1、学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元，二级医院起付标准为300元，报销比例为60%，一级医院不设起付标准，报销比例为65%；2、年满70周岁及以上。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元，二级医院起付标准为300元，报销比例为60%，一级医院不设起付标准，报销比例为65%；3、其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元，二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%，一级医院不设起付标准，报销比例为60%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

第2种观点： 交灵活就业社保不需要交医保。具体如下：1、灵活就业人员交纳的社保，实际上是有医保的。灵活就业人员被纳入医疗保险保障范畴，是医疗保险全面覆盖的一个体现；2、社保其包含的是5种保险，其不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险共5大类保险，所以说社保实际上指的是五险，并不是单一的；3、为灵活就业人员，所谓的交纳社保，它实际上只是包括其中的职工养老保险和职工医疗保险两种缴费标准，因为作为灵活就业人员只能够选择养老保险和医疗保险的交费，那么这个失业保险，工伤保险和生育保险灵活就业人员是没有办法来进行交纳的，所以说灵活就业人员的社保，就是养老保险和医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第3种观点： 一、辞职后怎么办理灵活就业社保1、员工是可以选择自行缴纳社保以灵活就业的形式缴纳在当地，社区办理即可辞职后单位停交的养老保险和医疗保险个人可以以灵活就业人员缴纳社保。2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、灵活就业人员参保1、自由工作者或者暂时待业的个人可以用灵活就业人员，的身份缴纳职工社保与单位缴纳五险不同灵活就业人员通常只能参保职工养老保险和职工医疗保险两险比单位缴纳少了生育工伤失业等三险。2、个人参加城镇职工社保费用也是按月缴纳的不过需要，自己支付全部费用也就是说自己缴纳的部分和单位缴纳的部分都需要个人承担。3、以灵活就业人员的身份缴纳城镇职工社保的时候养老保险缴费比例通常为缴纳基数的20%医疗保险缴费比例为8%左右部分地区还要更高一些具体由各地的决定。4、个人以灵活就业人员身份缴纳职工社保一般需要回到户籍所在地缴纳，但目前已有部分地方放宽了允许符合一定条件的人员在工作地以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保大家可以咨询一下当地相关另5、外如果大家找到新工作记得办理停保业务然后由入职的公司办理社保缴费登记以职工身份参保。

第1种观点： 法律分析：医疗保险转个人缴纳可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

第2种观点： 职工社保转灵活就业需要下列手续：1、职工首先需要依法与单位解除或者终止劳动关系；2、然后需要以灵活就业人员的身份去申请社保登记；3、再由社保经办机构审核；4、最后审核通过的，予以登记。一、辞职后办理灵活就业社保方式为：1.可在基层经办机构办理灵活就业社保参保登记，比如事处、社区公共服务中心等；2.可在当地社保官方第三方平台办理灵活就业社保参保登记，比如长沙可在长沙人社第三方平台办理；3.可在各区、县（市）社保经办机构政务大厅办理。办理好灵活就业社保参保登记后，即可凭借自己的身份证前往缴费地点进行缴费，比如长沙灵活就业人员可在长沙银行、农业银行、建设银行柜台缴纳，也可通过银行自助终端、网银终端等渠道缴纳。灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险，其中，灵活就业养老保险可凭借本人身份证或居住证办理参保登记；灵活就业医疗保险非当地户籍灵活就业人员，但已经参加当地奇特职工基本养老保险且按时交费的，可参加职工基本医保。职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。二、灵活就业参保缴费规定：1、缴费基数:在深圳市公布的最低工资标准（2022年2360）与上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%（22941）范围内自行选择；2、参保险种:企业职工基本养老保险；3、缴费比例:缴费比例为20%其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。法律依据:《社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

第3种观点： 法律分析:医疗保险转个人缴纳可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

第1种观点： 医疗保险转个人缴纳可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。一、自动离职后社保要怎么交纳？已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。二、补缴失业保险还有意义吗失业保险是可以补交的，但是依据相关规定，参保人不能以个人名义补交，只能有单位进行补交。如果是但愿原因导致失业保险费欠交，那么可以要求单位为自己补交失业保险。如果是因为就业中断，导致失业保险中断，那么就只能等找到新单位后，由新单位为自己缴纳。三、由于单位原因辞职医疗保险怎么办？1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

第1种观点： 职工社保转灵活就业需要下列手续： 1、职工首先需要依法与单位解除或者终止劳动关系； 2、然后需要以灵活就业人员的身份去申请社保登记； 3、再由社保经办机构审核； 4、最后审核通过的，予以登记。网上办理手续如下：1.打开手机支付宝，进入到支付宝首页里，点击市民中心选项；2、然后进入到市民中心后，点击其中的社保选项即可；3、进入到社保的界面里后，点击其中的社保缴纳选项；4、然后在社保缴纳的界面里，将自己的身份信息输入进去，然后点击自助缴纳即可将社保转成个人自己缴纳。根据相关法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。灵活就业社保保费通常需要参保人自行缴纳，但是符合规定条件的，可以享受国家社保补贴，减轻自己的缴费压力。灵活就业社保是为了保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社保权益，但是只能缴纳医保和养老保险。灵活就业人员，如果是外地户口的也可以进行参保，现在我国大多数城市已经对社保取消了户籍所在地的，随着数字的建设，现在部分省市已经可以在网上进行灵活就业人员参保登记了。登录当地的社保局app或者小程序，均可以进行参保登记法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

第2种观点： 离职后社保转到灵活就业的办理流程如下：1、前往社会保险费征收机构领取《职工基本养老保险关系转入申请表》，并按照规定填写完整。2、持《职工基本养老保险关系转入申请表》、身份证原件及复印件、个人档案到社会保险费征收机构办理转入手续。3、社会保险费征收机构在审核转入手续后，会为申请人打印《联系函》，并将联系函向转出地社会保险经办机构发送。4、转出地社会保险经办机构在收到《联系函》后，会向申请人出具《信息表》，并将其发送到社会保险费征收机构。5、社会保险费征收机构在收到《信息表》后，会按照规定办理转入手续，并打印《转入确认函》，然后将该确认函向转出地社会保险经办机构发送。6、转出地社会保险经办机构在收到《转入确认函》后，会将其与申请人原《职工基本养老保险关系转入申请表》一并归档，并终止申请人在转出地的社会保险关系。7、申请人应当在办理完转入手续后，及时到社会保险费征收机构办理缴费手续，并按规定缴纳社会保险费。综上所述：需要注意的是，在办理社保转到灵活就业的过程中，申请人需要提供有效的身份证件、个人档案等材料，并按照规定填写相关表格。同时，由于各地具体办理流程可能会有所不同，申请人还需要根据当地的规定和流程进行办理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。